從雞蛋產業創業、建立品牌，到共同規劃家庭，兩人一路走來既是伴侶，也是事業夥伴。對習慣在創業過程中「遇到問題就找方法」的皮老闆而言，求子的經歷卻讓她第一次深刻感受到，有些人生課題即使做好準備，也未必能立即得到答案。「創業很多事情都可以想辦法解決，但求子的過程裡，不是你今天多做一點，明天就一定會有結果。」她說。從創業初期一路同行 感情與事業同步成長
皮老闆投入雞蛋產業多年，自在森林雞蛋農場也是從創業初期一步步建立。從產品、客戶到市場開發，許多事情都沒有現成答案，只能邊做邊調整。
Ada則從事業尚未成形時便一路參與，兩人的感情也在共同創業的過程中逐漸累積。共同創業後，兩人的關係也從生活伴侶延伸到工作夥伴。皮老闆坦言，兩人的個性及做事方式並不完全相同，工作上難免有不同意見，但經過多年磨合，也逐漸形成各自分工、互相支援的合作模式。
她表示，過去遇到意見不同時，常會討論誰的方法比較好，後來才慢慢發現，真正重要的不是誰說服誰，而是事情能不能繼續往前。這樣的合作模式，也成為兩人後來共同規劃家庭的基礎。事業逐步穩定 兩人開始思考人生下一階段。
隨著事業逐步穩定，兩人開始思考工作之外的人生規劃。皮老闆表示，成為父母並非受到外界期待，而是在共同生活多年後，兩人開始認真討論，如果家庭中多一個孩子，未來的生活會是什麼樣子。在確認共同的家庭規劃後，兩人進一步了解相關生育選擇，最後決定透過人工生殖迎接孩子。不過，真正進入求子歷程後，皮老闆才發現，這與過去熟悉的創業模式截然不同。
過去經營事業，遇到市場變化可以調整策略，產品需要改善可以重新規劃，營運出現問題也可以尋找資源；但在求子的過程中，即使做好各項準備，仍有部分結果無法完全掌握。「能做的就是把該做的準備做好，然後學著等待。」從「找方法」到「等結果」 創業者面對不同的不確定性。對皮老闆而言，求子過程最大的改變，是開始接受不確定性。創業時，她習慣把問題拆解，再逐一尋找解決方案；但求子過程中，並不是所有事情都能靠增加努力換來結果，也讓她重新調整面對問題的方式。這樣的轉變，也反映在兩人的相處上。
過去共同創業時，遇到問題的第一個反應往往是討論「接下來怎麼辦」；進入求子歷程後，當其中一人感到疲憊，另一人有時選擇先讓對方休息，而不是急著討論下一個方案。「以前遇到問題，第一個反應是接下來怎麼辦；後來有時候更重要的，是先問對方累不累。」對她而言，這是創業之外另一種不同的人生經驗。
長期投入雞蛋產業，「蛋」是皮老闆生活中最熟悉的事物之一。一顆雞蛋從生產到消費者手中，涉及養殖、飼料管理、品質控管、洗選、包裝及物流等不同環節。過去她關注的是如何把每個流程做好，維持產品品質。但開始規劃家庭後，她對「孕育」有了不同的感受。「以前看到蛋，想的是怎麼養、怎麼顧好品質；後來自己走過這段過程，才發現很多事情的開始其實都很小，也需要時間慢慢等待。」她表示，創業需要時間累積，伴侶關係需要磨合，家庭同樣需要經過準備與等待。原本熟悉的雞蛋產業，也因此與她的人生經歷產生了另一種連結。
從共同創業進入共同育兒。經過一段時間的準備與等待，皮老闆與 Ada 最終迎來龍鳳胎，兩人的生活也正式進入新的階段。孩子出生前，兩人曾討論過孩子出生後的家庭安排，以及如何重新分配工作與生活時間；直到真正抱到孩子，原本的想像才成為日常。「以前都是想像，現在是真的每天都在發生。」皮老闆說。
孩子到來後，兩人仍持續經營自在森林雞蛋農場，但生活節奏也開始調整。過去可以將大量時間投入事業，如今則必須同時兼顧工作與家庭。從一起創業、共同面對市場挑戰，到如今一起照顧孩子，兩人的角色也從事業夥伴進一步延伸到共同育兒。
隨著10月同志大遊行即將到來，多元家庭與生育選擇再次成為社會關注議題。對皮老闆與 Ada 而言，兩人的家庭並不是從一個既定的「家庭樣貌」出發，而是在共同生活、共同創業多年後，一步步做出自己的選擇。皮老闆表示，兩人決定成為父母，並不是因為認為人生一定要有孩子，而是在一起走過一段人生後，對未來有了共同期待。如今，孩子加入家庭，兩人的生活也從事業夥伴進入共同育兒階段。目前自在森林雞蛋農場仍持續經營，皮老闆也開始重新思考工作與家庭之間的時間分配。她說，事業仍會繼續向前，但人生關注的事情已經不再只有工作。
「公司可以繼續成長，但忙完一天，最想看到的，還是回到家以後，自己愛的人都在。」從創業到成家，對皮老闆與 Ada 而言，兩段人生歷程都沒有標準答案。從最初共同經營一份事業，到如今共同照顧一個家庭，兩人仍在持續尋找工作與生活之間新的平衡。對她們而言，家庭不一定有固定的樣貌，重要的是兩個人能共同做出選擇，也願意一起承擔選擇後的人生。也許，這就是家最美的樣子。
