（觀傳媒雲嘉南新聞）【記者蘇榮泉／雲林報導】雲林縣政府為強化人才永續發展並積極迎接AI時代挑戰，於3月16日正式宣布加入「TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」，攜手產官學各界推動以人為本的職場環境與人才生態，展現深化人才培育與創新治理的政策決心。
近年雲林縣以推動「AI智慧城市2.0」為發展核心，逐步展現數位轉型成果，並獲得國際肯定。2024至2025年間，雲林縣榮獲ICF全球智慧城市Top 7殊榮，成功讓外界看見農業大縣邁向智慧城市的轉型實力。在國內評比方面，雲林縣亦締造智慧城市創新應用獎五度蟬聯佳績，並於2025年榮獲雙軸轉型金恆獎，成為全國非六都中唯一獲獎縣市。
縣長張麗善表示，這些成果展現縣府在AI科技應用與智慧決策上的具體成效，而驅動這些成果的關鍵即在於人才。本次加入人才永續行動聯盟，象徵雲林在人才發展政策上的重要里程碑，未來將透過更有系統的規劃與跨域合作，全面提升公部門人力素質，並強化在地人才培育與留用機制。
縣府指出，未來將持續推動兩大重點方向。首先，在AI人才培育方面，將深化「雲菁人才培育」架構，優化課程內容與訓練設計，提升公務人員AI素養與實務應用能力，同時培育在地數位引路人，強化偏鄉、高齡與弱勢族群的數位學習資源，促進數位平權。
其次，在AI應用與創新治理方面，將持續辦理黑客松活動，促進跨部門合作與創新發想，並推動AI公文系統、首長信箱RPA自動化及YunlinGPT智慧治理平台導入與優化，提升行政效率與服務品質，強化整體治理效能。
計畫處長李明岳表示，未來將以加入聯盟為契機，持續與聯盟夥伴及天下學習等單位深化合作，透過共學共創機制，推動具體且可持續的人才發展策略，讓人才被看見、被支持並持續成長，進一步提升雲林縣的競爭力與治理韌性。
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