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【越南分析報導｜記者黃振綱】 2025-12-17
越南政府《282/2025號政令》自2025-12-15生效後，胡志明市守德坊（Thủ Đức）警方第一天就「走進每一間民宿、旅館、出租套房」宣導與查核旅客留宿通報與暫住登記；對在越台商而言，這不是單純治安新聞，而是外派住宿、工人宿舍、短租公寓的合規流程被拉到放大鏡下，若人資與總務沒有把通報責任釐清，罰單可能比想像更快落地。
重點速覽
- 《282/2025號政令》2025-12-15起生效，警方首日即到旅宿業逐戶宣導與查核。
- 旅宿「未通報留宿」依人數分級開罰，最高可到1,000萬越盾，企業與工廠接待外賓、外派更要小心。
- 台商短期優先：把「誰負責通報、用什麼系統、多久內完成」寫進SOP與合約條款。
核心解讀：住宿申報變硬規
首日就上門宣導 其實是「先教後罰」的訊號
越南媒體報導，2025-12-15（生效首日）胡志明市守德坊警方到轄內旅館、出租房（nhà trọ）逐一宣導，重點指向政令中關於留宿通報與暫住登記的責任。這種「先密集宣導」往往意味接下來會進入更常態化的抽查。
罰則把「留宿通報」改成可量化的人數級距
同篇報導整理的執法口徑指出：旅宿業者若未通報留宿，將依未通報人數分級處罰——
- 1–3人：罰300萬越盾
- 4–8人：罰600萬越盾
- 9人以上：罰1,000萬越盾
除了旅宿 業主與宿舍管理者也可能被點名
報導亦提到：出租房若未依規定完成留宿通報／暫住登記，遭查獲會被開罰；並提醒「留宿超過30天」需在期限內辦暫住登記等要求。
記者觀察：台商最痛是人資總務
住宿合規變成「人資隱形成本」
對台商來說，這波不是只影響飯店業，而是所有「會安排人住下來」的企業：工廠宿舍、承租整棟公寓的外派據點、與旅館簽長住合約的專案團隊。罰鍰看似不算天價，但若查核頻率提高，真正的成本會落在：
- 行政人力（入住清單、身份文件、通報紀錄）
- 合約管理（由旅宿通報？由公司通報？責任要白紙黑字）
- 專案彈性（臨時加人加房、夜間到達，通報時效更吃緊）
這些都會把「外派／專案的單人成本」往上推，尤其是電子代工、設備裝機、工程服務這類高頻出差產業最敏感。
合規做得好的人 會比「只拼價格」的人更穩
當地稽核強度上來後，承包商與派遣鏈條可能出現分化：
- 能提供完整住宿通報、名冊與紀錄的供應商，較容易拿到長約。
- 以「便宜住宿」壓成本、但管理鬆散的團隊，反而更可能因罰單、停業風險或臨檢干擾而延誤交期。
對台商而言，這代表供應鏈管理要把「住宿合規」納入稽核項目，而不只是看工安與產能。
一旦出事 企業會被追問「你有沒有盡到管理義務」
這類治安與居住管理政策的邏輯是「可追溯」。若未來發生治安事件或糾紛，主管機關往往會追問：住宿名冊在哪、何時通報、誰負責。
參考來源
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本文出自：索引新聞 INDEX News
原文連結：https://news.org.tw/%e8%b6%8a%e5%8d%97%e5%9a%b4%e6%9f%a5%e6%97%85%e5%ae%bf%e7%94%b3%e5%a0%b1-%e5%8f%b0%e5%95%86%e4%ba%ba%e8%b3%87%e9%a2%a8%e9%9a%aa%e5%8d%87/
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