請假新規來了！家庭照顧可「小時請假」不扣全勤 病假10天內雇主不能給你臉色看.(圖/翻攝 網路)
【Lai傳媒、記者爆料網/林千允/綜合報導】勞動部近日公布《勞工請假規則》修正草案，最快2026年上路的「彈性育嬰留停」還沒修法，相關規定卻已率先透過法規命令預告。其中最受上班族關注的，就是「家庭照顧事由」與「病假不利處分」兩大變革。
這次修法草案明訂，勞工若因為親自照顧家庭成員請事假，以後可以「按小時」提出，不用再硬請整天；而且雇主不得把這種請假視為缺勤，因此不能扣全勤獎金。
在病假部分，草案也大幅強化保障：勞工一年內請普通傷病假沒有超過10天，雇主就不能對勞工做出任何「不利處分」。如果勞工認為受到了不當對待，只要提出相關情形，雇主必須負擔舉證責任，要說明他為何這樣做是合理的，不能任意扣薪、考績打低等。
勞動部表示，此次修正攸關勞工健康權益，且急需補強，因此預告期僅7天，希望能儘速完成修法。
