【警政時報 馬治薇／臺北報導】
台北巿議會今（22）日進行民政部門質詢，議員洪婉臻特別針對「中高齡勞參率過低問題」、「南萬華公共社福育樂空間」兩大題向市府提出質詢，也獲得正面回覆。
洪婉臻表示，南萬華公共社福育樂空間不足，成功爭取市府允諾明年3月收回西園職務宿舍供里民使用南萬華的公共社福育樂空間極度不足，婉臻於3月初安排西園職務宿舍會勘，發現該宿舍以每月千元以下的租金供市府員工使用，低於當地租屋行情13倍非常不合理，也讓當地居民少了許多可用空間。
洪婉臻要求市府明年三月修繕完後提早收回，規畫作為未來南萬華公共社福育樂空間的設置，這次，也透過民政部門質詢，要求秘書處在明年3月底前如期將西園職務宿舍交回，並作為里民公共社福空間規劃使用，也成功爭取到市府允諾明年三月收回西園職務宿舍。
洪婉臻強調，我會繼續監督，要求市府做好跨局處的橫向聯繫，積極提升南萬華市民生活品質。
洪婉臻指出，根據聯合國定義， 55歲到64歲雖已過職涯高峰，但仍有約10年的黃金時間可貢獻社會。台灣與全世界一樣，面臨少子、高齡化造成的缺工問題，因此要增加競爭力，就必須提升中高齡人口勞動參與率。
根據相關統計，台灣中高齡人口勞參率排名居於世界末段班，而且我也發現台北市政府在推動「中高齡就業相關政策」有許多地方必須檢討，包括：
🔹十幾年間所有中高齡就業政策，成效均低落
🔹政府求職網站設計對於中高齡使用者不友善
🔹法令宣導不周，導致歧視中高齡求職者情形嚴重
針對種種弊病，我不只提出問題，也向市府提出解方建議：
🔸確實推動中高齡者就業計畫
🔸積極宣導《中高齡就業專法》破解求職困境
🔸借鏡各國各界經驗，提升高年級生勞參率
🔸改善求職網頁設計，更加友善中高齡族群
我會繼續努力、督促市府執行情形，努力創造更友善的中高齡族群求職環境。
婉臻質詢：中高齡就業問題
https://youtu.be/UMqfDixIDF4
婉臻質詢：南萬華公共社福育樂空間
https://youtu.be/5-7AsZ_4rO4
